包工头拖欠农民工工资会受到什么处罚

龙泉法律咨询 2025-04-16
包工头拖欠农民工工资,会面临一系列处罚。

在行政责任方面,劳动行政部门有权责令包工头限期支付工资。要是逾期仍未支付,那么用人单位需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准,向农民工加付赔偿金。

而一旦构成拒不支付劳动报酬罪,便要承担刑事责任。若包工头采用转移财产、逃匿等手段逃避支付劳动者报酬,或者有能力支付却不支付,数额较大,经政府有关部门责令支付后仍拒不支付,将处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;要是造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯此罪的,对单位判处罚金,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款规定处罚。不过,若有上述行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可减轻或免除处罚。总之,法律对包工头拖欠农民工工资的行为绝不姑息,切实保障农民工的合法权益。
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包工头拖欠农民工工资会面临多种处罚。行政责任方面,劳动行政部门会责令包工头限期支付工资,要是逾期不支付,就会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向农民工加付赔偿金。而在刑事责任上,如果包工头以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或者有能力支付却不支付,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,会处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;要是造成严重后果,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯此罪的,对单位判处罚金,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款规定处罚。不过,有上述行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。所以,包工头要清楚拖欠农民工工资的严重后果,及时支付工资,避免承担法律责任。
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包工头拖欠农民工工资,会面临多种处罚。

在行政责任方面,劳动行政部门能责令其限期支付工资,要是逾期未付,就责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准,给农民工加付赔偿金。

要是构成拒不支付劳动报酬罪,就得承担刑事责任。通过转移财产、逃匿等手段逃避支付劳动者报酬,或者有能力支付却不支付,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯此罪的,对单位判处罚金,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可减轻或免除处罚。
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包工头要是拖欠农民工工资,会面临好些处罚。先说行政责任,劳动行政部门能责令包工头限期把工资给农民工,要是过了期限还不给,那就得让用人单位按照应付金额的百分之五十以上、百分之一百以下的标准,给农民工加付赔偿金。

要是包工头的行为构成了拒不支付劳动报酬罪,那就要承担刑事责任。比如用转移财产、逃匿这些办法,逃避给劳动者支付报酬,或者明明有能力支付却不付,数额比较大,经过政府有关部门责令支付后还是不付的,会被处三年以下有期徒刑或者拘役,还得并处或者单处罚金;要是造成严重后果了,就得处三年以上七年以下有期徒刑,还要并处罚金。单位犯了这个罪的,要对单位判处罚金,对单位里直接负责的主管人员和其他直接责任人员,按照前面的规定处罚。不过要是有前面两种行为,还没造成严重后果,在提起公诉前把劳动者的报酬付了,并且依法承担相应赔偿责任的,就可以减轻或者免除处罚。
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包工头要是拖欠农民工工资,那可跑不了,得面临好些处罚。先说行政责任这块儿,劳动行政部门能责令包工头限期把工资给农民工付了。要是过了期限还不付,那就得让用人单位按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准,给农民工再多付些赔偿金。

要是情节严重,构成了拒不支付劳动报酬罪,那就要承担刑事责任啦。比如说用转移财产、逃匿这些办法,躲开给劳动者付报酬,或者明明有能力付却不付,数额还比较大,政府有关部门责令支付后还不付的,就得判三年以下有期徒刑,或者拘役,还得并处或者单处罚金。要是造成了严重后果,那就得处三年以上七年以下有期徒刑,还得并处罚金。单位犯了这罪也一样,得对单位判处罚金,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,按照前面的规定处罚。不过,要是有前面说的这些行为,还没造成严重后果,在提起公诉前把劳动者的劳动报酬付了,还依法承担了相应赔偿责任,那就可以减轻或者免除处罚。所以啊,包工头们可得注意了,别想着拖欠工资能逃过处罚,不然就得自食恶果。
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