1.女方不同意离婚时，想最快离婚可选择诉讼离婚。若女方有家暴行为，这属于法定离婚事由，男方要收集报警记录、医院诊断证明等证据。 2.男方应向有管辖权的法院提交起诉状和证据。法院受理后会先调解，有家暴情况且调解无.

60岁未获独生子女补贴，或因条件不符或政策调整。 分析：在山东省济南市，独生子女补贴的发放需满足一定条件，如持有独生子女父母光荣证、符合当地计划生育政策等。同时，政策可能随时间调整，导致补贴标准、发放对象等.

合同存续期工资未足额发放，劳动者可这样处理： 一是与单位协商，要求说明理由并补足工资，同时保留聊天记录、通话录音等证据。 二是协商无果，可向劳动监察部门投诉，部门会调查，情况属实会责令单位支付。 三是向仲裁.

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您可以去劳动部门申诉。依据《社会保险法》，单位应缴社保而未缴，劳动部门可责令补缴并加收滞纳金，逾期将受罚款。不及时处理，您将面临社保权益受损及可能的医疗、养老风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

1.市场上有专门帮助讨要欠款的公司，选择时需谨慎。合法追债公司会用协商、调解等合法手段协助债权人追讨债务，但不正规追债公司可能采用暴力、威胁、骚扰等非法手段，既危害债务人权益，也让债权人面临法律风险。 2.解决.

需查询农村信用社。具体操作：1. 联系当地农村信用社，提供个人信息和入股证明，查询股金现状及可取回金额；2. 如遇拒绝或不明确答复，可咨询律师，了解法律途径和权益保护方法；3. 根据律师建议，采取进一步行动，如协商.

法律分析： （1）用人单位拖欠工资，劳动行政部门会先责令其限期支付。若逾期不支付，需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金，这保障了劳动者的经济权益，促使单位及时支付工资。 （2）若用.